劳动合同法解读八十:规章制度违反法律、法规的法律责任

劳动合同法解读八十:规章制度违反法律、法规的法律责任

导读:第八十条用人单位直接涉及劳动者切身利益的规章制度违反法律、法规规定的,由劳动行政部门责令改正,给予警告;给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。【解读】本条是关于用人单位制定的直接涉及劳动者切身利益的规章制度违反法律、法规规定的所应承担的法律责任的第八十条用人单位直接涉及劳动者切身利益的规章制度...
临时工劳动合同

临时工劳动合同

导读:劳鉴字()第号甲方(用人单位)名称:性质:地址:法定代表人(单位负责人):乙方(劳动者)姓名:性别:年龄:民族:文化程度:籍贯:       劳鉴字( )第 号    甲方(用人单位)名称:       性质:       地址:  法定代表人  (单位负责人):  乙方(劳动者)姓名:   ...
劳动合同补充协议

劳动合同补充协议

导读:劳动合同补充协议是对劳动合同条款的补充说明,在补充合同当中只需要将补充的具体条款写明清楚,并且在合同最后签上劳动合同当事人的姓名和订立日期即可。劳动合同生效时间一般是在劳动者与用人单位协商一致后签字盖章之日起。  一、劳动合同补充协议  为了维护甲、乙双方的利益,确保甲方的经营活动的正常开展,...
河北省劳动和社会保障厅关于贯彻实施《河北省工资支付规定》有关问题的通知

河北省劳动和社会保障厅关于贯彻实施《河北省工资支付规定》有关问题的通知

河北省劳动和社会保障厅关于贯彻实施《河北省工资支付规定》有关问题的通知对工资方面做出了具体的规定,其中包含了认真学习《工资支付规定》,制定贯彻执行措施、建立健全工资分配制度,提高劳动者的工资收入水平、加强领导,专项治理拖欠工资违法行为等多方面具体措施,切实保护劳动者的权益。  一、河北省劳动和社会保...
劳动务工证明怎么写

劳动务工证明怎么写

劳动务工证明中需要包括被证明人的基本信息、以及工作的时间、工作岗位等,最重要的是在劳动务工证明中需要有用人单位的盖章。劳动务工证明能够证明工作状态,收入状态以及居住状态。劳动务工证明是证明稳定职业的证明材料。  一、劳动务工证明怎么写  范本  务工证明  兹证明某某(身份证号:)自 年 月 日至今...
自动离职的后果有哪些

自动离职的后果有哪些

自动离职的后果包括不具备请求经济补偿金的条件、自动离职给企业造成一定损失的需要承担损失赔偿责任。劳动者离职后由于违反保密义务给用人单位造成一定损失的,需要支付企业一定的违约金。劳动者需要以书面形式提前三十天通知用人单位解除劳动合同。  一、自动离职的后果有哪些  自动离职是指劳动者终止劳动关系时不履...
监察部门办案程序

监察部门办案程序

监察部门办案程序需要经历受理和初步核实、立案、调查、调查报告及处理意见、移送审理、申辩。检查机关办案是有时限的,初步核实的环节,一般时限为两个月,必要时可延长一个月。重大或复杂的问题,在延长期内仍不能初核完毕的,经批准后可再适当延长。  一、监察部门办案程序  (一)受理和初步核实。是案件查处的第一...
离职原因怎么写

离职原因怎么写

离职原因可以写家庭原因如家里有急事需要离开、个人原因如身体问题、个人发展规划有改动,公司原因如岗位无法适应等。员工需要离职的,如果是试用期内的就需要提前三天向单位说明,如果是正式员工就需要提前一个月向单位说明。  一、离职原因怎么写  (一)以家庭原因辞职的理由  1、家里孩子太小,离不开。  2、...
劳动合同续签申请书范文

劳动合同续签申请书范文

劳动合同续签申请书范文内容要写明原合同签署的时间和期限、续签的事由理由和落款签名。劳动合同的续签是因为劳动合同期满后,当事人双方经协商达成协议,继续签订与原劳动合同内容相同或者不同的劳动合同的法律行为。在劳动合同签订的期限满了之后,劳动者还想继续在该公司上班的,是需要递交劳动合同续签的申请书范本的。...
伤残津贴和一次性伤残补助金可以同时领取吗

伤残津贴和一次性伤残补助金可以同时领取吗

伤残津贴和一次性伤残补助金可以同时领取。工伤伤残津贴是根据员工的伤残鉴定情况来确定、有社保机构支付的津贴。一次性伤残补助金是对因工伤致残的劳动者给予的一次性职业伤害补偿,给付标准依据劳动鉴定机构评定的伤残等级确定。  一、伤残津贴和一次性伤残补助金可以同时领取吗  伤残津贴和一次性伤残补助金是可以同...